【服務(wù)外包說明】

                                                        


【服務(wù)外包價(jià)值】

♦ 人力派遣
       人力派遣又稱人才租賃、勞務(wù)派遣，是人力資源外包的一種形式。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣企業(yè)“招人不用人”，用人單位“不招人用人”，這種招聘和用人相分離的用人模式，是目前十分流行的用工形式。隨看我國改革開放的不斷深化、社會(huì)勞動(dòng)保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化，勞務(wù)派遣開始在不同層次的勞動(dòng)力市場、人才市場得到發(fā)展，并順應(yīng)著這種國際化的趨勢成為今后勞動(dòng)力市場不斷成熟完善的用工模式。

♦崗位外包
       即企業(yè)客戶將某些非核心崗位的招聘、管理和替崗責(zé)任交給賽沃來承擔(dān)，按照崗位成本（含替崗成本等）支付費(fèi)用。
       企業(yè)遇到臨時(shí)性崗位增加或既有崗位嚴(yán)重人員不足時(shí)，賽沃能夠提供有百分百保障的崗位人員，并承擔(dān)崗位人員流動(dòng)帶來的全部風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)采取崗位外包模式，能夠滿足彈性用工需求、解后顧之憂。

♦ 作業(yè)外包
       又叫制造承包，即企業(yè)把內(nèi)部非核心業(yè)務(wù)外包給專門機(jī)構(gòu)，由企業(yè)提供廠房、機(jī)器設(shè)備及技術(shù)支持；承包方按照客戶企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自行招募員工、自主經(jīng)營管理，接受企業(yè)監(jiān)督，最終以合格產(chǎn)品的數(shù)量與客戶企業(yè)進(jìn)行結(jié)算的一種模式。

♦ 項(xiàng)目外包
       客戶將某項(xiàng)作業(yè)的執(zhí)行及管理全部外包給賽沃，其從人員的招聘、培訓(xùn)、日常管理及用工風(fēng)險(xiǎn)等責(zé)任全部由賽沃來承擔(dān)，雙方按照項(xiàng)目的成果支付費(fèi)用。企業(yè)在日常的運(yùn)營管理過程中難免會(huì)遇到臨時(shí)性、短期性的項(xiàng)目需求，如果聘用大量的正式員工，不但是成本的增加，在項(xiàng)目結(jié)束后，人員的去留也是人事管理上的大難題。因此，企業(yè)可采用整體項(xiàng)目外包的策略來解決這類問題。