探索現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新校企合作思路，在訂制班人才培養(yǎng)機制上將視角前移，瞄準(zhǔn)企業(yè)需求，融合校企文化，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)員工、為學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀人才。更多地加入了合作企業(yè)的獨特元素，以更好更快地讓學(xué)生進(jìn)入“企業(yè)人”的角色。從訂制班學(xué)生的入學(xué)教育開始，到日常教學(xué)計劃制定，再到畢業(yè)前的企業(yè)實習(xí)，學(xué)校都會聘請企業(yè)講師通過集中授課，課外交流，實地參觀等方式使企業(yè)文化傳播、專業(yè)技能培養(yǎng)與學(xué)生思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)度實現(xiàn)了互信與共融，讓學(xué)生在校就成為企業(yè)“準(zhǔn)員工”。